Een werkgever is verplicht te zorgen voor een veilige en gezonde werkplek voor werknemers. Als onderdeel van de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) moet een werkgever ook de blootstelling aan psychosociale arbeidsbelasting beoordelen (Arbobesluit artikel 2.15).
De inspectie van SZW heeft extra aandacht voor de risico’s bij psychosociale arbeidsbelasting PSA en dan vooral voor arbeidsdiscriminatie. Wat is PSA?
Psychosociale arbeidsbelasting
Onder het begrip vallen alle factoren die stress veroorzaken en/of een stressbeleving bij medewerkers oproepen, zoals werkdruk, agressie en geweld, seksuele intimidatie, pesten en discriminatie.
Werkstress is een synoniem voor psychosociale belasting. Bij stress spelen emoties van mensen altijd een rol. Oorzaken van stress die voortkomen uit de werksituatie noemen we stressoren. Mensen verschillen onderling sterk in hun vermogen om te gaan met stressoren. Bij werkstress kunnen de oorzaken gelegen zijn in het werk zelf, maar bijvoorbeeld ook in het dagelijks contact met collega’s.
Wat kan Penta voor u doen?
- Uitvoeren van een verdiepende Risico-Inventarisatie en Evaluatie PSA
